Il Design Thinking nella sfida globale


Di Roberto Fiorini

tratto da Officelayout n.163 ottobre-dicembre 2015. Soiel International Copyright 2015

Design Thinking

Ergonomia e cultura d’impresa design centrica

Da qualche tempo, in campo internazionale, diverse aziende e istituzioni in prima linea nel campo dell’innovazione hanno integrato nella loro matrice di progettazione il modello Human Centered Design (HCD) ovvero una metodologia design-centrica basata sulle necessità dell’individuo al fine di sviluppare prodotti e sistemi che includono negli obiettivi la riduzione dello stress e la massimizzazione dell’efficienza.
In un contesto più globalizzato, l’Human Centered Design convenzionale è entrato in crisi non riuscendo più, in diversi casi, a portare il rinnovamento atteso. Questo ha motivato sempre più aziende a introdurre nei loro modelli gli emergenti concetti del Design Thinking (DT) che, sfidando i precetti della metodologia HDC, vengono impiegati come condizione imprescindibile per rimodellare l’intero processo organizzativo in una focalizzazione problem-solving. Ecco che il Design Thinking, fino a qualche tempo fa, utilizzato nel design creativo di progetti e ambienti di lavoro complessi, si è ora spostato nei centri decisionali di grandi imprese…

Scarica l’articolo intero (pp.42-43):Il Design Thinking nella sfida globale
Per sfogliare la rivista:  http://www.soiel.it/riviste/

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